und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Sie bauen unsere Social-Media Landschaft auf! Sie werden dafür verantwortlich sein, ansprechende Inhalte inklusive Bild
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DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10953107)
Nestlé Deutschland AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant Onlinemarketing & Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10917395)
DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Werkstudent Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10953753)
Rote Liste Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent Healthcare Professional Solutions - Schwerpunkt Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10977066)
BNP Paribas S.A. sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant (all genders) Group Brand & Communication – Communication & Social Media (ID-Nummer: 10966625)
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA sucht in eine/n Werkstudent*in im Bereich Social Media & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 11016897)
Social Media Content Creator (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil
oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig
, über Social Media) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen. Du erstellst Angebote und führst die Kundenbedarfsanalyse durch. Du übernimmst das Upselling von Bestandskunden. Was solltest
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, Jobbörsen Verfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten zu entwickeln
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten
die Strategieentwicklung und Erstellung von Content, die sich an der Customer Journey orientiert Ihr Blick auf die Marke umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten
umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten regelmäßig die Ergebnisse des Digital Marketings, verbunden mit Optimierungsvorschlägen auf Basis
mit Kandidaten im Rahmen unserer Suchkampagnen. - Des Weiteren führst du erste Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten aus unseren Social-Media-Kampagnen sowie aus der Direktansprache unserer
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passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn
. Ihre Aufgaben: Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing / Social Media Direct Search) Durchführung von Interviews Analyse von Rekrutierungstrends und Arbeitsmärkten (Market
Zielgruppen über geeignete Medien wie Jobbörsen und Social Media PlattformenAbstimmung von Stellenausschreibungen mit den relevanten Führungskräften und Durchführung des BewerberscreeningsPlanung
auf der Digital Media PlattformSie pflegen die Social Media Accounts und erstellen Content für die Unternehmenswebseite Die Planung und Koordination der jährlichen Roadshow Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen
und deinen Erwartungen passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram
, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen
Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz
including social media Medical Information – facilitating responses to questions on product efficacy, safety and use from HCPs, consumers and other external parties Medical Governance – framework of policies
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), Rechtsfachwirt(in) oder Notarfachangestellte(r). Erste Berufserfahrung in der Teamassistenz oder im Bereich Business Support. Eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und fundierte Kenntnisse
) Mitwirkung bei Social Media Recruiting Bewerberauswahl und Screening Projektbegleitung bei bestehenden und neuen Recruiting-Maßnahmen Abstimmung von Terminen für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten
Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen: Als Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht, begrüßen wir Bewerbungen
lassenNutzung diverser Social Media Kanäle Das bringen Sie mit: Begeisterung für Spiel, Spaß und Spannung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen
ist für Dich eine Selbstverständlichkeit, die Du dir ungern aus der Hand nehmen lässtNutzung diverser Social Media Kanäle Du weißt wie man Positionen attraktiv bewirbt und wo man sie am besten platziert Das bringen Sie mit: Begeisterung
der korrekten Bearbeitung von Aufträgen und pünktlichen Lieferungen Unterstützung der Topps-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Social Media und Trade Marketing Eingabe von verkaufsrelevanten Daten
und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobportale, Social Media und NetzwerkeFühren von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der geeigneten KandidatenAufbau und Pflege
im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten
, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnetSie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends (Social Media) und -Tools Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung
Vergütung Freie Kost und Logis sowie Social Media Flat Großzügiges Freizeitangebot & Benefits, sowohl an Board als auch bei Landausflügen Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerbe
und verkaufsunterstützenden UnterlagenErstellung von Content für Social Media in Abstimmung mit der zentralen Unternehmenskommunikation Damit überzeugst Du uns: Bachelor- oder Masterstudium in BWL oder eine erfolgreich
Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ganz neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! Facebook
Sven Christ gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Intensivpfleger (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen Ihren zukünftigen