36037 Fulda Herr Jonas Petersohn fulda@karriere-tempo-team.com Telefon: 0661 / 25 02 97 - 0 Fax: 0661 / 25 02 97 - 29 Anzeige ID 106544 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport
Telefon: 0341 / 1 40 70 - 0 Fax: 0341 / 1 40 70 - 17 Anzeige ID 106579 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 04158 Leipzig
. Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Käthe-Kollwitz-Str. 9 04109 Leipzig Frau Clelia Schröder leipzig@karriere-tempo-team.com Telefon: 0341 / 1 40 70 - 0 Fax: 0341 / 1 40 70 - 17 Anzeige
- 29 Anzeige ID 106566 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 99880 Waltershausen
/ 9 23 39 - 15 Anzeige ID 106560 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 63512 Hainburg
-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106565 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 44108
29 89 - 29 Anzeige ID 106524 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 06116 Halle (Saale)
-tempo-team.com Telefon: 0345 / 12 29 89 - 0 Fax: 0345 / 12 29 89 - 29 Anzeige ID 106521 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 06258 Schkopau
: 06181 / 9 23 39 - 0 Fax: 06181 / 9 23 39 - 15 Anzeige ID 106553 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 63452 Hanau
recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 8 70 85 79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106539 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 20095
. Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Mittelstraße 10 36037 Fulda Frau Angela Helberg fulda@karriere-tempo-team.com Telefon: 0661 / 25 02 97 - 0 Fax: 0661 / 25 02 97 - 29 Anzeige ID 106456
Personaldienstleistungen GmbH Mittelstraße 10 36037 Fulda Frau Angela Helberg fulda@karriere-tempo-team.com Telefon: 0661 / 25 02 97 - 0 Fax: 0661 / 25 02 97 - 29 Anzeige ID 106465 Vermittlungsart
79 - 17 Fax: 040 / 8 70 85 79 - 19 Anzeige ID 106500 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 58454 Witten
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil
-Office Affinität zu Software und elektronischen Medien Hohe Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Attraktive Vergütung bestehend aus Fixgehalt sowie nicht gedeckelter Provision Unbefristete
Studium im Bereich (Medien-)Technik, BWL oder einer vergleichbaren FachrichtungSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb in der Medientechnik-Branche mitSie verfügen über sehr gute
“ Unterstützung bei Werbemaßnahmen wie Mailings und Anzeigenschaltungen oder PR Tätigkeiten im Online-Marketing Erstellung von Texten für Exposés, Websites und andere Medien Telefonische Beratung von Kunden
Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft
an die Vertriebsleitung Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Präsentationen und LiveDemos, Online-Events und Social Media, Web
kaufm. Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung als Mediengestalter o.ä. mit Berufserfahrung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sind von VorteilSie
Media-Kanäle (LinkedIn und XING) durchDu entwickelst kreative Suchstrategien zur Identifikation von Fach- und Führungskräften für die REWE GroupDu identifizierst Talente, führst und steuerst Interviews
, Speditionen, Zoll, IHKKenntnisse im Zollrecht und Europäischen AußenwirtschaftsrechtFundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Lagersystemen und in der BestandsbuchungErfahrung im Umgang mit neuen Medien
von digitalen Medien und Performance ToolsErfahrung in der Nutzung von Office-Software, CRM/ERP-Erfahrung Remote MöglichkeitKonzernumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 748592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621
-Tools - CMS, CRM, Social Media, Marketing AutomationFähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Projekt- und Stakeholder-Management Strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft
mit den Softwaretools Salesforce, SAP, MS365 und Social Media Bereitschaft zu Reisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID
zur Mitarbeitergewinnung (Active Sourcing oder Recruiting über Social Media, Anzeigenerstellung und Implementierung eigener Projekte) Bewerbermanagement und Begleitung bei Interviews Überwachung und Steuerung
Einsätze in allen Bereichen des E-Commerce, wie z. B. Online-Marketing, Content Erstellung, Social Media, Projektmanagement, Shopentwicklung, User Experience Optimierung, Marktplätze Mitwirken
- Projektmanagement Sie haben eine Leidenschaft für hochwertige, erklärungsbedürftige Produkte und kennen die Bedürfnisse der Kunden in der GastronomieSie haben Erfahrung in den Bereichen Social Media und Web
, praktische Erfahrungen im Bereich Markenmanagement und Employer Branding sowie in der Erstellung von Inhalten zur Positionierung der Marke auf verschiedenen Plattformen (Web, Social Media, Print), idealerweise
Post sendest du an: Kiesel GmbH - Sabine Gumsheimer - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt. Online anzeigen und bewerben:
du an: Kiesel GmbH - Sabine Gumsheimer - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt. Online anzeigen und bewerben:
und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien sowie gute Englischkenntnisse Darauf darfst Du Dich freuen: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible
durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting
Sie in operativer und strategischer Hinsicht Auch im Bereich Marketing unterstützen Sie mit der Steuerung der Social-Media-Kampagnen Damit können Sie punkten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Damit können Sie punkten Sie haben ein für den Aufgabenbereich einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Medien und/oder Texte oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug auf das Marketing erfolgreich abgeschlossen Zudem
. Bankkaufmann Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Begeisterung für die Finanzbranche und den direkten Kundenkontakt Affinität für Social Media und digitale Medien Teamfähigkeit
kaufm. Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung als Mediengestalter o.ä. mit Berufserfahrung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
und PC-Kenntnisse sind von Vorteil Heidelberger Druckmaschinen AG is a leading international solution and service provider in the print media industry. At Heidelberg Web Carton Converting GmbH, we are
noch weiter: Kreativität braucht Raum. Ideen können sich wandeln. Wir sind beweglich und spontan. Zum 1. August 2024 suchen wir Auszubildende für das Berufsbild Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien (m/w/d
mit dem Verlagsteam und unseren Autor:innen kümmerst du dich um die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Du arbeitest intensiv mit Autoren, Partnern sowie externen Agenturen im Rahmen
und KARIBU. Unsere Vertriebsorganisation Edel Book Sales betreut neben den Imprints der Edel Verlagsgruppe das Buchvertriebsgeschäft von Wort & Bild, falkemedia, BUNTE, Distanz Verlag und Junior Medien sowohl
Werkstudenten kochen Kaffee und sortieren Akten? Nicht bei uns! Werkstudent (w/m/d) Marketing mit Schwerpunkt Social Media Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebender
Benefits Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu rekrutieren (auch Direktansprache, Social Media) und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternUnter Berücksichtigung
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Ihr Kontakt zu Hofmann: Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich direkt auf diese Anzeige! Gerne beantworten
auf der Anzeige oder einfach per E-Mail an unglaubboris@bankpower.de. Die 100% vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten in jeder Phase unserer Beratung stellen wir selbstverständlich sicher
Sie Ihrer Karriere neue Impulse und bewerben sich bitte auf unser Stellenangebot mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über den Button Jetzt bewerben auf der Anzeige oder einfach per E-Mail
und deren Umsetzung Pflege der Unternehmens-Webseite und Onlineshop Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, incl. Social Media Marketing Abteilungsübergreifende
, evtl. Praktika-Bescheinigungen) freuen wir uns. optimal media GmbH Glienholzweg 7 17207 Röbel / Müritz ausbildung@optimal-media.com Mirko Goede+49 39931 56 862
und innovative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit
Büroorganisation.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Maßnahme- und Teilnehmerorganisation mit.Der routinierte Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen